Jobs mit Perspektive
Als Tochterunternehmen des internationalen Technologieunternehmens Continental sind wir auf der Suche nach flexiblen Menschen, die sich mit ihren Fähigkeiten bei Continental oder einem unserer Partnerunternehmen einbringen wollen. Egal, ob Sie erfahrene Werksmitarbeiter:innen in gewerblich-technischen Bereichen, Sachbearbeiter:innen in kaufmännischen Bereichen, Ingenieur:innen, Akademiker:innen, Professionals oder Berufsstarter:innen sind – bei uns finden Sie passende neue Einstiegs- und Karriereperspektiven.
Wir bieten Ihnen Jobs zu fairen Konditionen und Arbeitsbedingungen, sozialpartnerschaftlich entwickelt mit der IGBCE. Unser gemeinsames Ziel: Sie mit Unternehmen zusammenbringen, die zu Ihnen und Ihren Talenten passen!
Sie finden bei uns Jobs in nahezu allen Branchen. Wir unterstützen Sie dabei eine Beschäftigung zu finden, die Ihren Qualifikationen entspricht und beraten Sie gern auch persönlich.
Ihnen fehlen noch bestimmte Kenntnisse? Wir bieten nicht nur Brücken in neue Beschäftigung, sondern in Kooperation mit dem Continental Institut für Technologie und Transformation (CITT) auch die Möglichkeit, sich passgenau weiterzubilden. Sprechen sie uns gerne an!
Ihre Vorteile
Regelungen & Prozess
Unsere Partner
Ihre Vorteile
Firmentarifvertrag
Profitieren Sie von einem Firmentarifvertrag auf der Grundlage des Interessensverbands deutscher Zeitarbeitsunternehmen.
Neue Einblicke
Erhalten Sie vielfältige Einblicke in verschiedene Geschäftsbereiche und Arbeitsweisen und erweitern Sie Ihre beruflichen Perspektiven.
Netzwerk
Knüpfen Sie Kontakte und bauen Sie Ihr Netzwerk aus – innerhalb des Continental Konzerns oder in unseren Partnerunternehmen an verschiedenen Standorten.
Qualifizierung
Nutzen Sie vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote zur gezielten Qualifizierung und beruflichen Weiterentwicklung.
Weiterbeschäftigung
Erhalten Sie Angebote zur Weiterbeschäftigung oder befristeten Beschäftigung als Weg in eine nachhaltige berufliche Zukunft.
Übernahme
Nutzen Sie den Job als Sprungbrett zur Festanstellung durch die Möglichkeit einer Übernahme bei beidseitigem Interesse.
Regelungen & Prozess
Überlassungsdauer
Begrenzung der Überlassungsdauer auf höchstens 18 Monate
Mobilität
Individuelle Abstimmung der Mobilität und Eingrenzung des Einsatzgebiets
Unsere Partner
Qualifizierung & Weiterbildungen
Wir bieten unseren Beschäftigten in Kooperation mit dem Continental Institut für Technologie und Transformation (CITT) eine Vielzahl an Bildungsangeboten zur gezielten Weiterbildung.
Sozialpartnerschaftlicher Hintergrund
Unsere Beschäftigten profitieren von unserem engen Austausch mit der IGBCE.
Noch Fragen?
Erfahren Sie mehr über die Zusammenarbeit mit ContiMotion. Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen anderer Bewerber:innen
Warum soll ich mich bei ContiMotion bewerben?
ContiMotion ist eine Tochtergesellschaft der Continental AG. Neben der Möglichkeit des Einsatzes an Continental Standorten deutschlandweit verfügen wir über ein ausgezeichnetes Netzwerk zu externen Partnern. Wir unterstützen Sie individuell bei der Jobsuche und prüfen gezielt, für welche Einsatzoptionen bzw. welche renommierten Unternehmen Ihr Profil bestmöglich in Frage kommt. Sie können unseren Kontakt zu Personalentscheidern nutzen und werden von uns bestmöglich auf Vorstellungsgespräche vorbereitet.
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei ContiMotion aus?
Wir bieten Ihnen einen schnellen Bewerbungsprozess, immer unterstützt mit einem persönlichen Beratungsgespräch, um Ihnen passende Jobangebote zu unterbreiten. Der Upload eines Lebenslaufes oder des XING-Profils / LinkedIn Profils reicht aus.
Wie kann ich mich bei ContiMotion bewerben?
Sie können sich gerne direkt auf unsere konkreten Stellenanzeigen bewerben oder Sie nutzen das Kontaktformular unter (Link), um sich mit uns in Verbindung zu setzen. Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen zurück.
Erhalten Mitarbeiter:innen bei ContiMotion die Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung?
Ja, als Mitarbeitende profitieren Sie von unseren individuellen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch unser Continental Institut für Technologie und Transformation.
Welche Vorteile hat eine Beschäftigung bei ContiMotion?
Als Mitarbeitende bei uns profitieren Sie von unserem Firmentarifvertrag (auf tarifvertraglicher Basis) unter anderem mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zusätzlichem Urlaubs- beziehungsweise Weihnachtsgeld.